Тренування команди продажів Shengda на відкритому повітрі

Компанії для посилення згуртованості персоналу та доцентрової сили та почуття честі, почуття приналежності, виховання єдності та боротьби співробітників, позитивної пристрасті та ентузіазму, формування командного духу та командної свідомості персоналу, 23 липня 22 сонцестояння відбулося в Сямень для розширення навчальної бази на верхня частина"коагуляція серця зустрічає силу для спільного процвітання"Елітна команда розвиває навчальні заходи на відкритому повітрі. Від еліти компанії взяли участь у діяльності. Розплавлення діяльності навколо"команда"і"виклик"дві великі теми, щоб проявити сильну волю співробітників, зміцнити згуртованість команди персоналу та доцентрову силу в цілому.

Це прийняло форму ігор, щоб співробітники пройшли впевненість у собі, почуття відповідальності, згуртованості, відданості та духу співпраці, інноваційного мислення та методів вирішення проблеми, таких як досвід сцени, відчути силу єдності та солідарності в весело грати, спонукати співробітників до самопізнання та надихати наважуватися на боротьбу, наважуватися на віддану пристрасть, від глибоких думок об’єднувати командний дух, посилювати усвідомлення та почуття відповідальності.

  "У вас є набагато більше, ніж ви коли-небудь будете знати"відповідає за цю діяльність наш тренер. Посилання на ті відомі слова, відкриті для зовнішнього навчання, тренер спочатку знайомить з походженням зовнішнього навчання, а потім за допомогою низки жвавих заходів створює командну атмосферу, створює основу взаємної довіри. Ігрові співи , скандування, підбадьорення. Кожен проект завершено, переможні вигуки лунають по всьому діапазону, а також розширять тренувальну атмосферу до піку! Блакитне небо, блискуче озеро, довга вершина замку, гравці та зовнішній вигляд тренувального майданчика посміхаються. Вісім — уся сила команди, кожен має свою сильну сторону, співвідношення невисоке, але в процесі, що ви збираєте, розуміння, мислення перед роботою, спосіб і модель поведінки для власної роботи, як бар’єри, спотворення передачі та для виконання. Наприкінці кожного проекту ми ділимося радістю успіху та викликом пристрасті, і повністю усвідомлюємо командну довіру, ефективне спілкування, емпатію, розумну організацію, лідерські та виконавчі здібності та командну співпрацю та роботу, тісно пов’язану свідомість керівництва і мистецтво, кожен бере активну участь у процесі діяльності, сприйняли безглуздий і сміливий виклик, гравці йдуть один на одного, підбадьорюють один одного, не втікають, не здаються, вся команда успішно завершила навчання різних проектів розвитку .

Завдяки цьому тренінгу ми глибоко усвідомили величезну силу команди: успіх належить кожному члену команди, якщо не кожен член у команді співпрацює, об’єднує зусилля, багато речей важко виконати; По-друге, складність полягає в реальні, але мають тенденцію до розширення в уяві, перемогти себе є першим кроком до успіху! Знову ж таки, більше спілкування, обміну, добре мислення та ідеї можна вдосконалити в спілкуванні, щоб навчитися сприймати перспективу, більше взуття для інших, більше розуміння та турботи.

Покинув тренувальний полігон, що розширювався, повернувся до ширшого робочого середовища, поки ми працюємо в командному дусі взаємної довіри, розширюємо кожну частину роботи як тренування виклику, не можемо подолати труднощі, ні не вирішити проблема.

Віримо, що наше завтра буде кращим!